Розвиток жіночого лідерства
в рамках освітньої програми «Міжнародна кар’єра»

Головна Публікації

Перейдем на «ты»: особенности немецкого этикета

Pereidem_na_ty_osobenosti_nemetskogo_etiketa

Панибратских отношений немцы не любят. new balance coupon code 2015 Переходить с ними на «ты» можно далеко не всегда.
  • AIR ZOOM PEGASUS 33
  • В каких же случаях это допускается? Эксперт посвящает в тонкости. Умению вести себя в обществе немцы придают немалое значение. Adidas Superstar Schoenen Dames А классическим учебным пособием по этикету многие до сих пор считают книгу «Об обхождении с людьми» («Über den Umgang mit Menschen»), которая написана в конце XVIII века немецким писателем Адольфом Книгге (Adolph Knigge). Впрочем, правила «обхождения с людьми всех сословий и положений», собранные в трактате Книгге, давно утратили актуальность. Зато организация, носящая имя Адольфа Книгге, пропагандирует именно современные формы этикета. Это Немецкое общество Книгге (Deutsche Knigge Gesellschaft). Возглавляет его Ханс-Михаэль Кляйн (Hans-Michael Klein). Он ведет семинары о правилах учтивости и вежливости, принятых сегодня в немецком обществе. На занятиях, в частности, идет речь и о том, в каких случаях уместно обращение на «вы» и на «ты». Nike Air Max 2017 Heren wit Слово за старшим В личной жизни общаться на «ты» может предложить лишь старший по возрасту – вне зависимости от того, женщина это или мужчина.

  • Nike Air Max 90 Dames wit
  • А вот на работе все зависит не от возраста или пола, а от служебной иерархии, подчеркивает Ханс-Михаэль Кляйн и поясняет: только начальник вправе предложить подчиненному перейти на «ты». Asics Pas Cher Общение на «ты» возможно и между руководящими работниками одного уровня, например начальниками двух отделов, но, как правило, в том случае, если они встречаются наедине, в отсутствие подчиненных. Причем перейти на «ты» предлагает тот, кто дольше работает в компании. По-гамбургски и по-мюнхенски Обращение по имени и на «вы» имеет общепринятое название «гамбургское «ты». Пример: «Маркус, не могли бы вы…» Такая форма придает общению не слишком официальный характер, но в то же время не делает его фамильярным. Гамбуржцы переняли ее у американцев. Как правило, старший по должности может позволить себе так обращаться к подчиненному, но ни в коем случае не наоборот. Так же можно обращаться к работникам сферы услуг, если на их униформе стоит только имя. «Вы» или «ты»? Это зависит и от корпоративной культуры А еще существует «мюнхенское «ты» – полная противоположность «гамбургскому». Это когда к человеку обращаются по фамилии и на «ты». Например: «Мюллер, подойди-ка сюда». Именно так зачастую общаются друг с другом жители баварской столицы. Кассирши немецких супермаркетов придумали еще более замысловатую форму обращения. «Госпожа Майер, глянь-ка в прейскуранте, сколько стоят эти груши!» – нередко можно услышать в торговом зале магазина. С потребителем – на дружеской ноге Формы общения меняются. В наши дни немцы значительно чаще общаются на «ты», чем раньше. Ну, а в молодежной среде обращение на «ты» вообще давно считается нормой. Фамильярное «ты» перекочевало и в рекламу: так производители заигрывают с потребителем. «Ты все еще существуешь или уже живешь?» – такой рекламный слоган придумали в немецком филиале шведского мебельного концерна IKEA. Впрочем, производители дорогого изысканного товара панибратства не позволяют. «Совершите пробную поездку на нашем автомобиле!» – призывает вкрадчивый голос в рекламном ролике немецкого автомобилестроительного концерна BMW. asics france Mochilas Kanken No.2 С полицией – никакого панибратства! В определенных ситуациях обращение на «ты» может быть просто оскорбительным. goedkoop nike air max 2016 Когда известный немецкий певец, музыкант, продюсер и композитор Дитер Болен (Dieter Bohlen) обратился к полицейскому на «ты» (это произошло несколько лет назад), тот подал на него в суд – мотивируя свой иск тем, что в его лице шоумен нанес оскорбление полиции и таким образом подорвал конституционные устои государства. Так и есть: по закону, при официальном общении обращаться к стражам порядка в Германии можно только на «вы». Ханс-Михаэль Кляйн приводит и другие примеры, когда переходить с «вы» на «ты» категорически не рекомендуется. Maglia Damian Lillard Вот три самые опасные ситуации. Nike Sko Norge Ловушка номер один. New Balance 515 męskie Во время корпоративной вечеринки шеф предлагает вам перейти на «ты». Вы, естественно, соглашаетесь. Но как быть на следующий день? Ханс-Михаэль Кляйн предупреждает: ни в коем случае не говорите начальнику «ты», когда наступит обычный рабочий день. Aaron Rodgers Packers Jerseys Дождитесь момента, когда он сам обратится к вам – и сразу станет понятно, осталось ли в силе его вчерашнее предложение или нет. Andrew Luck — Stanford Cardinal Ну, а если вам все-таки придется заговорить первым, старайтесь выбирать нейтральную форму обращения. Например: кажется, МЫ хотели сегодня обсудить эту тему… «Напоминать же шефу о его предложении перейти на «ты» – абсолютное табу», – подчеркивает эксперт. fjallraven kanken large 20 L Ловушка номер два. Никогда не предлагайте шефу перейти на «ты» – даже если вы значительно старше его по возрасту. Такая инициатива должна исходить исключительно от начальника. Ловушка номер три. Некто предложил вам перейти на «ты», а вы этого не желаете. Ни в коем случае не отвечайте на предложение категорическим отказом. Stanford Cardinal Это унизит вашего визави. chaussures de foot puma Лучше скажите: «Спасибо, мне очень приятно, что вы предложили перейти на новый уровень общения. Но, пожалуйста, дайте мне сначала возможность поближе вас узнать». Золотое правило вежливости: поступайте по отношению к другим так, как вы хотели бы, чтобы поступали по отношению к вам, реагируйте на все спокойно и адекватно. Air Jordan 10 Uomo Это – главный совет немецкого эксперта Ханса-Михаэля Кляйна.